办公室王主任说：“我们一直在找他，不知去哪里了。”

办公室主任王世贵说：“写了，写了。”

散会后，我让世贵查查到底是怎么一回事儿。世贵说，确实写了，但黑板上就是不知谁给了。正在撕搅不清时，刘镇长和李立回来

我们俩在相之中，经历了这么一个过程：刚开始，是一个相互了解的过程“懒驴推磨”的办法，决定了他不可能当上一把手，他自己心里很清楚，要不是前任孟镇长下台，广远给他了个镇长当，他不过仍然是一个组织书记。我的到来，显然暂时堵住了他升任书记的路，虽然不会有太大的意见，但面上的需要仍然叫他在迎我的会议上大讲自己在队的经历，这不过是一宣。我一下来就当书记，他多少以为我乡镇工作肯定不熟悉，认为他自己已经驾轻就熟，就多少在尊重中带有一扛膀、看笑话的意味。

大家有的说，见写了，有的说没有见到黑板上通知。正在吵吵中间，亭和李立才姗姗来迟，我有不兴，就没有理他。

他的年龄比我稍大一，我们的相互尊重就形成了这样一格局：我尊重他，是像尊重老大哥；他尊重我，是下属对上级。我隐隐约约觉得，他这个人虽然没有多少心机，但人毕竟是有血有的，时间一长，就会自然而然地滋生一些是非来。

对于这通知方式，同志们都很熟悉。所以，到了开会的时间，应该是全员到位的，可这一次人有不齐，大家探探脑的，到会议室，看看是不是要开会？见我让通信员小把茶杯端上去了，大家才知会是一定要开的。

乡镇工作是基层工作，少了许多繁文缛节，但是，书记、镇长之间的矛盾依然是广泛存在的，两个主职相互尊重、搭恰当的，就能够唱好一台戏。然而大多数乡镇都不到这一，少数地方两个人脆就是公开地仗。我和亭搭帮的一年后，就多多少少逐渐显现一些不愉快来。

一般地说，我只要决定召开临时动议的会议，都要首先和亭打个招呼，甚至事先商量一下。有时，还要召集平奇、跃等几个副书记在一起先开一个“书记办公会”把要研究的事情先通个气儿或者拿个初步意见。但今天这个会议只是一个例会质，我就没有那么过细地一些必要的铺垫，让办公室王世贵主任写在黑板上通知了。

随着工作展，决策能力的现，特别是在换届选举之后，他心里开始服气了，就事事向我请示汇报，蹦的话往往不多，却显一副很贴心的样。后来，除了去省里跑利、通上的项目，带他实在没用外，远门时我都要带上他，让他觉得很开心，殊不知我主要是怕他在家用倔脾气事扒。这样一来，我们一直相得比较和谐，形成了一动态平衡。

说心里话，亭是个好人，他从来没有玩人整人的心计，若不是制上的弊端才形成裂痕的话，实在是个好伙计。从智力因素上讲，他没有过人之，思路不算清晰，没有稿时，在会上讲起话来东扯葫芦西扯瓢的。相一年多了，想起来，没有觉得他有多少坏病。脾气倒是有古怪，平时不说话，一说话，就是瞪训人，几个副镇长，找他汇报工作后，总是一肚气。只有见了女同志，才会眉开笑。

大家说：“不知。”

这平衡在我外期间给打破了，让他在家独当一面时，他才发现，同志们并不听他的。副职们的工作分得很，请示汇报，都冲着书记来，他这个镇长，平时没有多少事情好，就好像是聋耳朵，只起到摆设和象征的作用，在心里逐渐地现了失落。该由他办的事情，他也外推，动不动就说：“你们找书记去！”我也没有在意地去会其中的微妙。终于，在正月十八下午要开一次扩大党委会后，我才觉察，这家伙并非十分捋顺，他已经在暗中与我开始“较劲儿”了。

我有摸不着脑，就问：“世贵，让你们在黑板上写通知，没有写？”

武装长郑发说：“贺书记，事先没有通知，我还以为这会不开了呢。”

我因为有事，迟到了十几分钟，一上去，看到人基本上都到齐了，就差刘亭镇长和镇长助理李立。就问：“老刘呢？”

上显得无比团结，暗地里斗起来更加惊心动魄罢了。