第133章 然并不能

“内鬼在秘书chu1？”“嗯。对比这位写手的其他文章，如果有内bu消息，他就会写chu来，这bu杂志的其他文章也是这样，可这一篇通篇没有提到，有两个可能：一是真的没有内bu人爆料。二是故意隐瞒了有内bu爆料。

毕竟加上这句话就增加了可信度，我更倾向于后一zhong假设。”白蓁笑了一下“随时准备供chu一个地位较低没什么话语权的内鬼，有助于把另一个藏得更shen一些。”“主人，是说齐晋？”

“嗯…你看在文章的后面三分之一，提到了恶意收购和裁员，却没有提到liu放‘功臣’，我并不认为这是笔者忘记了或者认为这件事不值一提。”

合上杂志，白蓁若有所思地眯起yan睛“以这件事为开端，后续应该还会有别的动作。联络梅琦，让她注意盯着gu价，我跟明延知会一声，让他开放授权，一旦白氏新能gu价因为这件事以及后续可能的事件走低。就让他吃下去一定的gu比，哦对，我自己这边也回购一点，”“好的，我ma上就去。”

“哦对，晚上还是准时下班，诸晏已经开始zuo饭了。”杂志发chu之后的两天，gu价跌得十分有限。

尽guan某些粪坑社jiao网路上骂得相当脏，并宣称自己再也不会买相关产品了，事实证明，他们恐怕并不清楚白氏新能究竟涉及多少民用产品，不过是闲来无事的jing1神gu东罢了，正如白蓁所预料的那样，这篇文章不过是tou炮，接下去的才是正戏。

先是一众自以为是的中层老不死跑去人事bu抗议，汪接到了自己可以全权chu1置不用担责的指令，掏chu公司相关规定当即联络了新签约的法律顾问团队，开始一个个跟来抗议的老人商量大家是选择提前退休还是主动离职，如果消极怠工将会面临怎样的chu1罚。

几个冲在前面的chutou老鸟被解决之后，排在末尾的早就脚底抹油，排在靠后的趁势溜走，排在中段的叫苦不迭连声dao歉哭鼻涕拉水地声称自己不能丢掉这份工作。连tou带尾不过三小时，这帮乌合之众便作鸟兽散。

之后白蓁前往研发中心时，一众以原许氏员工为首的研发人员带着“讨伐檄文”上前控诉白蓁对许氏科技的拆分以及裁掉大量员工的无良行为，并以停止继续研发或者离职作为要挟，希望董事会能满足他们的要求。

白蓁瞥了一yan原本就属于白氏新能的研发人员，他们如同吃瓜群众一样，白氏与原许氏员工之间各有小团ti，消息并不会如此通畅，因此前天下午炮轰胡闹老员工的事，原许氏员工并不清楚。这更jian定了白蓁内心的某个猜想，她轻声笑了一下，往旁边让了一步，让shen后人事bu和法律顾问，上前解释。

“各位仍然保持着跟许氏的合同，应该知dao在上面第三十八款要求，离职人员两年内不得加入相关行业的其他竞争公司。

许氏的内bu章程也规定因个人情绪罢工停工的，带tou人将会被停职停薪一年，在此期间不得违反保密规定…”最后让白蓁觉得更好笑的事chu现了。

有几位持gu较少的小gu东也不知听信了哪路消息，匆忙抛售了手里的gu票，被白蓁和吉光wuliu联手第